وظائف مصر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الريادة الدائمة
تعلن الشركة عن حاجتها لتعيين مدير موارد بشرية للتوظيف في مدينة القاهرة
يفضل خبرة في المجال.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- إدارة الوقت
- القيادة
- التواصل
- التنظيم
- المرونة

المهام:

- التواصل مع الإدارة العليا
- تقديم الدعم
- التواصل مع الموظفين
- إدارة الأداء
- تحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- التقدير الجيد يعتمد على متابعة النتائج وتقديم ملاحظات تساعد في تحقيق الأهداف
- القدرة على التعاون: العمل بشكل متناغم مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
- يعرف كيف يتجنب الأنشطة التي تضيع الوقت ويركز على الأهم
- يسعى لتحقيق التفوق لأنه يجد متعة في أداء مهامه
- الكفاءة التقنية: يعرف يستخدم الأدوات والبرامج المطلوبة بكفاءة

القدرات المطلوبة

- يخلص شغله بدون ما يضيع وقته في حاجات مالها لزمة.
- تراقب التقدم في الشغل وتصحح المسار لو لقيت حاجة مش مظبوطة
- يبدع في تقديم حلول جديدة للتحديات اليومية
- تُجرى فترات اختبار لتقييم الأداء وتحديد المراحل التالية في التقدم الوظيفي.
- العمل بروح الفريق الواحد لتحقيق النجاح والتقدم المشترك

وظائف مدير موارد بشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة