وظائف المغرب

وصف الوظيفة

تعلن الإنجاز المستمر عن فرص عمل تساعدك على النمو.

نحتاج إلى ذوي خبرة وكفاءة للعمل في بيئة العمل لدينا في تكنولوجيا المعلومات.

نبحث عن مهارات في اتخاذ القرار, خبرة في أنظمة العمل.
نرغب في الإبداع لزيادة الإنتاجية.

كذلك, نعد بتوفير مكافآت تنافسية منها دورات تدريبية.

إذا كان لديك الرغبة للانضمام إلى فريقنا, ننتظر منك معلوماتك الشخصية إلى الإدارة المختصة.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

المعرفة بإدارة الموارد البشرية، مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين، القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف، مهارات التحليل لحل المشاكل، القدرة على التعامل مع قضايا العمل المعقدة، مهارات تنظيم وإدارة الوقت، القدرة على بناء ثقافة تنظيمية إيجابية، المعرفة بالتشريعات واللوائح العمالية، مهارات التفاوض والإقناع، القدرة على استخدام التكنولوجيا في إدارة الموارد البشرية

المهام:

إدارة عمليات التوظيف والتعيين للموظفين الجدد، تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية، تقديم الدعم الإداري لجميع الأقسام، إجراء تقييمات الأداء وتقديم التغذية الراجعة، تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين، معالجة القضايا العمالية وتحقيق حلول فعالة، الحفاظ على سجلات الموظفين محدثة ودقيقة، التواصل مع الجهات الخارجية بشأن التوظيف، تحليل بيانات الموظفين لتحسين الأداء، بناء علاقات مهنية قوية مع الموظفين والإدارة

الانشطة الوظيفية

- حدد أولويات شغلك ونفذها بشكل مناسب في ساعات العمل المرنة
- طلب المساعدة أو التفويض عند الحاجة لتخفيف الضغوط دون التأثير على الأداء.
- تؤثر الخبرة العملية على حجم المسؤوليات والمهام الموكلة.
- التفكير النقدي: القدرة على التفكير بشكل نقدي ومنطقي لاتخاذ قرارات مدروسة.
- تتوفر حوافز إضافية للموظفين الذين يحققون نتائج متميزة.

القدرات المطلوبة

- يعتمد على الإبداع في إيجاد حلول بديلة لتحسين العمليات
- يتمتع الموظفون بتأمينات صحية شاملة تغطي الفحوصات والعلاج الطبي.
- التفكير الاستراتيجي يعني تحليل البيئة الخارجية وتحديد الفرص التي يمكن استغلالها.
- التعامل بصراحة وصدق مع الزملاء والعملاء لتعزيز الثقة.
- الإلتزام بالعمل الجاد وتقديم أفضل أداء دون الحاجة إلى إشراف متواصل

وظائف مديري موارد بشرية في الداخلة بمكناس - وظائف المغرب

وظائف مشابهة