وظائف السعودية

وصف الوظيفة

تُقدّم الأمل الساطع عن فرص عمل جديدة في بيئات العمل.

نبحث عن ذوي خبرة وكفاءة للعمل في مدير موارد بشرية بموقع مكة.

نبحث عن مرشحين موهوبين ذوي خبرة حل المشكلات لتحقيق الأهداف المرجوة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, معرفة جيدة بـ المهام المطلوبة.
علاوة على ذلك روح المبادرة لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحن نقدم مكافآت تنافسية منها إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى في نفسك لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نحن في انتظار معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- التعامل مع المشاكل العمالية وحل النزاعات بشكل مهني
- التقييم المستمر لأداء الموظفين وتحفيزهم
- تطوير سياسات وإجراءات العمل المتعلقة بالموارد البشرية
- المرونة في التعامل مع التغييرات الهيكلية والتنظيمية داخل المؤسسة
- التواصل الفعّال مع الإدارات الأخرى لتحقيق الأهداف المشتركة

المهام:

- ضمان تطبيق قوانين العمل واللوائح ذات الصلة
- تحسين إجراءات العمل لضمان بيئة عمل فعالة
- التعاون مع الإدارات الأخرى لتحقيق الأهداف التنظيمية
- المشاركة في تطوير خطط إدارة المواهب على المدى الطويل
- متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة بشكل دوري

الانشطة الوظيفية

- تشمل الحزمة الوظيفية التأمين الصحي والإجازات المدفوعة كجزء من المزايا المقدمة.
- يتحمل المسؤولية بشفافية ويعمل بجد على تحسين أدائه
- إدارة المهام بفعالية: تنظيم العمل لضمان تدفق سلس للعمليات اليومية.
- تسعى الشركة لتقديم عروض رواتب مغرية.
- الالتزام بأخلاقيات العمل: يحافظ على النزاهة والمصداقية في شغله

القدرات المطلوبة

- يحصل الموظفون على تأمينات شاملة تغطي الجوانب الصحية والاجتماعية.
- التخطيط الاستراتيجي يعني تحدد أهداف كبيرة وتوصلها على مراحل
- تحسين إدارة الوقت يساعدك تخلص شغلك بكفاءة وبدون تعقيد
- الخبرة هي عامل مهم في تحديد نوع المهام والمسؤوليات.
- التطوير المستمر للمهارات: السعي الدائم لاكتساب مهارات جديدة وتوسيع المعرفة.

وظائف إدارة الموارد البشرية بمكة - وظائف السعودية

وظائف مشابهة