وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تطلب شركة الابتكار المستمر والتعيين فوري , تطلب مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية .
يفضل التواجد في مبارك الكبير
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- القدرة على العمل تحت الضغط
- القدرة على التعلم السريع
- مهارات التنظيم
- مهارات التفاوض
- معرفة القوانين

المهام:

- التواصل مع الفرق
- إدارة العلاقات
- تحليل البيانات
- ضمان الالتزام بالمعايير
- تنظيم الفعاليات

الانشطة الوظيفية

- التفاصيل الدقيقة: ينتبه للتفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- القدرة على بناء خطط استراتيجية تعتمد على فهم واضح للتحديات والفرص المستقبلية.
- عدم الإفصاح عن الأسرار التجارية حتى بعد انتهاء العلاقة مع الشركة.
- مراقبة الأداء: متابعة أداء العمل أو المشروعات وضمان الجودة.
- البحث والتحليل: جمع وتحليل المعلومات.

القدرات المطلوبة

- القدرة على تقديم حلول مبتكرة للمشاكل بناءً على التجارب السابقة.
- اللي يهم هو إنجاز الشغل مش عدد الساعات اللي اشتغلتها
- يُقسم الراتب إلى راتب أساسي وحوافز وبونص ومكافآت حسب الأداء.
- تطوير خطط عمل واضحة يخلي الشغل يمشي بسلاسة بدون أي تعقيدات
- قادر على إدارة وقته وأولوياته بفاعلية دون الحاجة إلى توجيه

وظائف مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية بمبارك الكبير - وظائف الكويت

وظائف مشابهة