وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُعلن التوجهات عن مسميات وظيفية متاحة في مجالات إدارة الأعمال.

نرغب في جذب أفراد متميزين للعمل ضمن فريق مدير الموارد البشرية في بلد قسنطينة.

نسعى لتعيين لديهم القدرة على العمل الجماعي لزيادة الفعالية.

المتطلبات الأساسية تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة في استراتيجيات التسويق.
كما نبحث عن القدرة على العمل ضمن فريق لتحقيق نتائج متميزة.

نضمن تقديم بيئة عمل ملهمة بما في ذلك تأمين صحي شامل.

إذا كنت تجد في نفسك للانضمام إلى فريقنا, نحن في انتظار طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارة تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية
- الالتزام بتطبيق قوانين العمل والسياسات الداخلية
- مهارة إعداد التقارير الإدارية وتقديمها للإدارة العليا
- القدرة على إدارة عمليات التوظيف والاختيار بفعالية
- مهارة تطوير برامج التدريب والتطوير للموظفين

المهام:

- تقديم خطط التدريب والتطوير للموظفين لتحسين الأداء
- إعداد تقارير الأداء والتوصيات للإدارة العليا
- تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية وفقًا لاحتياجات الشركة
- تطوير استراتيجيات لتحفيز الموظفين وزيادة الرضا الوظيفي
- إدارة عمليات التوظيف والاختيار للمرشحين المناسبين

الانشطة الوظيفية

- الاستماع إلى آراء الآخرين وتقدير مساهماتهم في العمل.
- استخدام الأدوات المناسبة لتحقيق المهام بالكفاءة والسرعة المطلوبة.
- يشتغل بتركيز عالي وما يضيع وقته في أمور مو مهمة
- القدرة على إدارة المهام بفعالية معتمداً على التحفيز الداخلي دون إشراف
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على تحديد الأهداف الرئيسية وتصميم مسارات تحقيقها.

القدرات المطلوبة

- يتفانى في عمله ويظهر اهتمامًا حقيقيًا بكل التفاصيل
- يتكون الراتب من جزء أساسي بالإضافة إلى مكافآت وحوافز وبونص.
- الالتزام بالمواعيد واحترام أوقات العمل من أولوياته.
- تنظيم الوقت بشكل يسمح بإكمال المهام بكفاءة ضمن المواعيد المحددة.
- يتعين على المتقدمين تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات الهوية والمؤهلات.

فرص عمل مدير الموارد البشرية بقسنطينة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة