وظائف إدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | إدارة الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة التحدي |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | قسنطينة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 42420 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف جديدة للمواطنين والمواطنات بمدينة : قسنطينة.اعلنت شركة - التحدي - عن فرص وشواغر جديدة بالشركة لأصحاب الخبرات
الوظائف المتاحة : إدارة الموارد البشرية.
الراتب : يعتمد على سنوات الخبرة.
مكان العمل : قسنطينة.
وظائف قسنطينة - وظائف إدارة الموارد البشرية
المهارات:
- مهارات التفاوض- إدارة الوقت
- إدارة النزاعات
- القدرة على حل المشكلات
- المرونة
المهام:
- تطوير برامج التدريب- الحفاظ على سجلات الموظفين
- تقديم الدعم الإداري
- إدارة الأداء
- تقديم المشورة للموظفين
الانشطة الوظيفية
- الابتكار والإبداع: يطلع أفكار جديدة ويبتكر حلول لتحسين الشغل- يتفانى في عمله ويظهر اهتمامًا حقيقيًا بكل التفاصيل
- تقدير النتائج يعتمد على تحليل دقيق للبيانات والقدرة على استخلاص استنتاجات مفيدة
- ينجز الأعمال بكفاءة ويحقق النتائج المتوقعة دون إشراف
- قدم طلبك الآن بالتواصل معنا وتعبئة نموذج التقديم بجميع بياناتك.
القدرات المطلوبة
- التعيين سيتم فور انتهاء الفترة المخصصة للإعلان عن الوظيفة.- التعيين سيتم فور انتهاء مدة الإعلان عن الوظيفة وتقييم الطلبات المتقدمة.
- يتم توزيع الراتب بين الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- في حالة طلبها، يجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات لاستكمال متطلبات التوظيف.
- التقييم الناجح يعتمد على تقديم تقديرات دقيقة مبنية على البيانات الموجودة
وظائف إدارة الموارد البشرية بقسنطينة - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية وظائف
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الصغير
- وظائف مساعد الموارد البشرية (مساعد موارد بشرية) - وظائف مساعد الموارد البشرية لدى شركة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية دبلوم تيم
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي ل
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - Gestionnaire des ressources humaines