وظائف الامارات

وصف الوظيفة

فرص عمل موظف موارد بشرية في دبي لالشراكة المستدامة
تواصل معنا الان وقم بملء جميع بيانات نموذج التقديم

المهارات:

- الالتزام بتطبيق سياسات الموارد البشرية واللوائح الداخلية
- مهارات إدارة الوقت لتحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة
- مهارات التحفيز لدعم الموظفين وتحسين بيئة العمل
- القدرة على إعداد وتقديم تقارير الموارد البشرية
- مهارات التفاوض لحل النزاعات وتحقيق التوافق

المهام:

- التعامل مع طلبات الموظفين وتقديم الدعم اللازم
- إدارة سجلات الموظفين وتحديثها بانتظام
- تنظيم الأنشطة والفعاليات لتحفيز الموظفين
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموظفين للإدارة
- متابعة تطبيق سياسات الموارد البشرية واللوائح الداخلية

الانشطة الوظيفية

- سيتم التعامل مع الطلبات حسب أولوية التقديم واستيفاء الشروط.
- يُشترط على المرشح أن يكون ملماً بالشروط الرئيسية للوظيفة ومؤهلاً لتنفيذها.
- الاستعداد الدائم للتكيف مع الظروف المتغيرة والعمل بمرونة
- حل المشكلات: التعامل مع المشكلات اليومية وإيجاد حلول.
- العمل تحت الضغط: المحافظة على الأداء العالي حتى في الظروف الضاغطة.

القدرات المطلوبة

- إدارة الموارد بفعالية: استخدام الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.
- نرجو من المتقدمين الجادين والذين يستوفون الشروط فقط التقدم للوظيفة.
- مهارات التقدير تعتمد على ملاحظة النتائج وتقديم تقديرات تساعد في تحقيق الأهداف.
- القدرة على التفكير بمستقبل المنظمة ووضع استراتيجيات قابلة للتكيف مع المتغيرات هي عنصر حاسم في النجاح.
- تحقيق التوازن بين السرعة والجودة عند إنجاز المعاملات المتعددة.

وظائف موارد بشرية لكلا الجنسين بدبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة