وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تقول الريادة الدائمة إنها فاتحة باب التوظيف.
ندور على أشخاص مبدعين للانضمام إلى فريق مدير قسم التوظيف في محل دبي.
نبي نعين يتقنون التواصل الفعّال.
الأشياء اللي نحتاجها هي:
قدرة على التعلم السريع.
إذا كان عندك الحماس, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى إدارة التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- تحليل احتياجات الموارد البشرية
- القدرة على حل المشكلات
- إدارة عمليات التوظيف
- مهارات التفاوض
- إدارة الفريق

المهام:

- تحديد المعايير الوظيفية
- تطوير استراتيجيات التوظيف
- إعداد تقارير التوظيف
- تقديم الدعم الفني للموظفين
- تحليل احتياجات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- تسمع للجمهور كويس وترد على تعليقاتهم بشكل فعّال
- يقر بأخطائه ويتخذ الخطوات اللازمة لتصحيحها
- الإشراف على توزيع الموارد بين الأقسام لضمان تكامل الجهود وتحقيق الأهداف.
- تعزيز مهارات التكيف لإدارة عدة معاملات في نفس الوقت بشكل فعال.
- إدارة العلاقات العامة: التواصل مع وسائل الإعلام والمجتمع لتحسين الصورة العامة.

القدرات المطلوبة

- التواصل مقتصر فقط على المتقدمين الجادين الذين يستوفون جميع شروط الوظيفة.
- يجب على المتقدمين تجهيز الهوية الوطنية والشهادات لتقديمها عند الحاجة.
- يستخدم الابتكار لإيجاد طرق أفضل لتحقيق الكفاءة
- التحفيز الداخلي يدفع لإنجاز المهام بأفضل طريقة دون إشراف مستمر
- نحن نقدم رواتب تزداد تدريجيًا بناءً على أدائك ونموك.

مطلوب مدير قسم التوظيف بدبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة