مطلوب مسؤول توظيف
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مسؤول توظيف |
اسم المعلن | شركة السلامة |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | جليب الشيوخ |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 990 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل فورية اليوم بالصحيفة بالسلامة للمواطنين والوافدين المقيمين بالشركة بجليب الشيوخقم بارسال السيرة الذاتية بالنموذج بالاسفل
المهارات:
- التكيف مع تغيرات سوق العمل ومتطلبات الوظائف- مهارات تنظيم الوقت وإدارة الجداول الزمنية للمقابلات
- الالتزام بتطبيق سياسات التوظيف والمعايير المهنية
- القدرة على التعامل مع مختلف مستويات الموظفين
- القدرة على إجراء المقابلات وتحديد الكفاءات المطلوبة
المهام:
- تطبيق سياسات التوظيف بشكل صارم لضمان الجودة- تحليل السير الذاتية وتقييم الخبرات والكفاءات
- متابعة تغيرات سوق العمل لتحديث استراتيجيات التوظيف
- بناء علاقات مهنية مع المرشحين لتعزيز العلامة التجارية للشركة
- توفير تقارير دورية عن أداء عمليات التوظيف وإحصائياتها
الانشطة الوظيفية
- مفاوض شاطر، يعرف كيف يوصل لاتفاقات تخلي كل الأطراف راضية- تُجرى فترات اختبار لتقييم الأداء وتحديد المراحل التالية في التقدم الوظيفي.
- معانا هتقبض راتب عالي يليق بشغلك.
- التوفيق بين أولويات المعاملات المتعددة لضمان تحقيق النتائج المطلوبة.
- التعامل مع النزاعات: القدرة على إدارة وحل النزاعات بطرق فعالة وبناءة.
القدرات المطلوبة
- تسعى الشركة لتقديم عروض رواتب مغرية.- التميز في خدمة العملاء: تقديم خدمات عالية الجودة تلبي احتياجات العملاء وتتجاوز توقعاتهم.
- الاستعداد لاتخاذ قرارات صعبة إذا لزم الأمر لضمان تحقيق النتائج المرجوة.
- لا تنسَ كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
- مهارات التقييم الدقيقة تعتمد على فهم واضح لمؤشرات الأداء الرئيسية.
مطلوب مسؤول توظيف بجليب الشيوخ - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- مطلوب مسؤولي توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف منصة التوظيف الإلكتروني القريات
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف وظفني الآن
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف نموذج طلب وظيفة احترافي
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف ارقام شركات توظيف المقاصف المدي
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - Recruiter HR Staff FT
- مطلوب مسؤولة توظيف (مسؤولة توظيف) - مسؤولة توظيف واختيار رياض الخبراء