وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُعلن النهج عن حاجتها إلى موظفين في قسم التقنية لتحسين أداء مدير موارد بشرية في مكان تلمسان.

نرغب في إضافة مواهب متميزة يتسمون بـ العمل بروح الفريق لزيادة فعالية العمل.

يجب أن يمتلك المتقدم:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة في البرمجيات الحديثة.
نحتاج أيضاً إلى القدرة على العمل ضمن فريق لضمان نتائج متميزة.

نتعهد بتقديم بيئة عمل ملهمة مثل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد في نفسك لتحقيق أهدافنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى الإدارة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على إعداد تقارير دورية للإدارة
- مهارات التفاوض مع الشركاء والموظفين
- مهارات إدارة الوقت لتنظيم العمليات بكفاءة
- مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة
- القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية

المهام:

- تقديم المشورة للإدارة بشأن مسائل الموارد البشرية
- إدارة جميع جوانب الموارد البشرية في الشركة
- التواصل مع الموظفين لحل المشاكل وتحسين الأداء
- تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية
- تنظيم عمليات التوظيف والاختيار بفعالية

الانشطة الوظيفية

- القدرة على التكيف السريع: الاستجابة الفورية للتغيرات في بيئة العمل.
- القدرة على التكيف مع بيئة العمل بسرعة بفضل الخبرة العملية السابقة.
- المهارات الحاسوبية: يعرف يستخدم الكمبيوتر والتقنيات الحديثة
- التخطيط الاستراتيجي يشمل تحديد الأهداف الكبرى ووضع خطط لتحقيقها على مراحل.
- وجود خبرة واسعة يُساعد في الترقية.

القدرات المطلوبة

- تؤثر الخبرة على توزيع الأدوار والمسؤوليات داخل الفريق.
- تقدم الشركة برامج رفاهية لتحسين الحياة.
- التكيف مع أنماط التواصل المختلفة لضمان التفاعل الإيجابي مع الجميع.
- يسهم في تحسين العمل من خلال التفكير خارج الصندوق
- تراقب استخدام الموارد المشتركة بين الأقسام عشان ما يحصل تعارض وتحقق التنسيق

وظائف مدير موارد بشرية بتلمسان - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة