وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص وظائف مدير مركز تدريب في تلمسان لSpark Systems
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- التخطيط الاستراتيجي
- مهارات إدارية
- مهارات تحليلية
- إدارة المشاريع
- الاتصال الفعّال

المهام:

- إعداد الأهداف العامة والتفصيلية
- تحديد احتياجات المركز من الموظفين
- إدارة الأنشطة اليومية
- تقديم تقارير للإدارة العليا
- تقييم أداء الموظفين

الانشطة الوظيفية

- امتلاك شهادة تؤكد المعرفة النظرية والعملية المطلوبة للوظيفة.
- التفاوض: يعرف يتفاوض ويوصل لحلول وسط ترضي الجميع
- قيادة الفرق: يعرف يوجه الفريق ويحفزهم عشان يحققوا الأهداف
- التحدث بصدق وتجنب تحريف الحقيقة لتحقيق مكاسب شخصية.
- تُقدم المكافآت للأداء الاستثنائي وفقًا لمعايير تقييم محددة.

القدرات المطلوبة

- الأولوية لمن يتقدم أولاً ويستوفي شروط الوظيفة.
- التركيز على التفاصيل لضمان جودة العمل العالية.
- الاستماع إلى آراء الآخرين وتقدير مساهماتهم في العمل.
- إحنا بنقدر مجهود الموظفين، قدم وانضم لينا.
- إعداد قوائم مهام تفصيلية تساعد في تتبع سير العمل وتجنب أي عوائق محتملة.

وضع خطة تشغيلية لمركز تدريب بتلمسان - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة