وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مدير موارد بشرية للالتحاق بالعمل في تلمسان
ارسل السيرة الذاتية من النموذج بالاسفل

لا يشترط الخبرة للتقدم للوظيفة

المهارات:

- الالتزام بالمعايير الأخلاقية وأخلاقيات العمل
- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء والإنتاجية
- الاستعداد للتعلم المستمر والتكيف مع التغيرات في السياسات واللوائح
- مهارات التواصل الفعال مع الموظفين والإدارة
- معرفة شاملة بإدارة الموارد البشرية واستراتيجيات التوظيف

المهام:

- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء
- تحسين العمليات والإجراءات لتحقيق الكفاءة والفعالية
- تطوير برامج التدريب والتطوير للموظفين
- إعداد وتقديم التقارير الشهرية عن أداء الموارد البشرية
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات

الانشطة الوظيفية

- قيادة الفرق: يعرف يوجه الفريق ويحفزهم عشان يحققوا الأهداف
- التفاعل بين الثقافات: القدرة على فهم والتواصل مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة.
- خدمة العملاء: القدرة على تقديم خدمة ممتازة للعملاء وحل مشكلاتهم بفعالية.
- التركيز على الأهداف الكبيرة وعدم الانشغال بالمشكلات الصغيرة التي تسبب ضغوطاً.
- الحصول على مؤهل أكاديمي يؤكد التمكن من المهارات الأساسية للعمل.

القدرات المطلوبة

- التكيف مع المتغيرات في المهام والظروف والعمل بروح مرنة
- الإشراف على توزيع الموارد بين الأقسام لضمان تكامل الجهود وتحقيق الأهداف.
- تقدم معلومات تجذب الانتباه وتخلي الناس يشاركوا في النقاش
- كلما زادت الخبرة، تزداد أهمية المسؤوليات الموكلة.
- يتعامل باحترافية: محترم في التعامل مع زملائه والناس اللي يتعامل معهم.

وظائف مدير موارد بشرية بتلمسان - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة