وظائف مساعد الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مساعد موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الأمانة المستدامة |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | بشار |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 42380 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا مساعد موارد بشرية للعمل بمدينة بشار.اعلنت الأمانة المستدامة عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة مساعد موارد بشرية.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.
المهارات:
- المرونة- مهارات الحاسوب
- القدرة على التعلم
- مهارات التفاوض
- التنظيم
المهام:
- متابعة الملفات- إدارة البيانات
- الحفاظ على سرية المعلومات
- مساعدة في عمليات التوظيف
- دعم العمليات الإدارية
الانشطة الوظيفية
- تقسيم المهام الكبيرة إلى أجزاء أصغر لسهولة إدارتها وضمان عدم التعقيد.- إقامة وتطوير علاقات عمل مثمرة وموثوقة مع الزملاء والعملاء.
- التوثيق: كتابة وتوثيق الإجراءات والقرارات بشكل منظم.
- كل يوم هو فرصة للتعلم والنمو معنا، لا تتردد في التقديم.
- اتبع قواعد الشركة في استخدام الأجهزة المحمولة عشان تحافظ على سرية المعلومات
القدرات المطلوبة
- التفكير الاستراتيجي يركز على خلق قيمة مستدامة وتحقيق مكاسب طويلة الأمد.- يرجى التأكد من إضافة تخصصك في عنوان النموذج.
- يمكن للموظف تحديد أوقات العمل وفقًا لظروفه الشخصية.
- التفاوض يتطلب مهارة التوصل إلى حلول وسط تحقق رضا جميع الأطراف.
- يعتمد على الإبداع في تطوير حلول فعالة للتحديات
وظائف مساعد الموارد البشرية ببشار - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية وظائف
- وظائف مشرف الموارد البشرية (مشرف موارد بشرية) - وظائف مشرف الموارد البشرية
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية PDF
- وظائف مساعد موارد بشرية (مساعد موارد بشرية) - hr assistant
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة ا
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF