وظائف مصر

وصف الوظيفة

تطلب شركة الريادة والتعيين فوري , تطلب مسؤول توظيف إلكتروني .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مسؤول توظيف إلكتروني .
يفضل التواجد في القاهرة
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- التحلي بالصبر والمرونة في التعامل مع الطلبات
- القدرة على تقديم الدعم والإرشاد للمرشحين
- مهارات التفاوض مع المرشحين
- إدارة الوقت لتحقيق الأهداف المحددة
- استخدام منصات التوظيف الرقمية بفعالية

المهام:

- إجراء المقابلات الأولية مع المتقدمين
- الالتزام بالسياسات والإجراءات التنظيمية
- إعداد تقارير عن أداء عمليات التوظيف
- التواصل مع المرشحين عبر البريد الإلكتروني والهاتف
- إدارة وتنظيم عمليات التوظيف الإلكترونية

الانشطة الوظيفية

- تتم مراجعة شاملة لنتائج الأداء بشكل دوري لتحديد فرص التطوير المستمر.
- التمكن من المهارات اللازمة عبر الحصول على شهادة ذات صلة بالوظيفة.
- اتخاذ المبادرات لتحسين أداء العمل وتجاوز التوقعات في إنجاز المهام.
- التوثيق والتقارير: إعداد وتوثيق التقارير والمعلومات بشكل دقيق.
- الحفاظ على النزاهة في اتخاذ القرارات والتصرفات اليومية.

القدرات المطلوبة

- رواتبنا بتقدّم لك فرص حقيقية للتقدم المالي.
- يدير أولوياته بعناية لتفادي إضاعة الوقت على الأمور الثانوية
- لازم تركز في شغلك حتى لو فيه ضغط كبير
- إدارة الوقت بطريقة تضمن إتمام المهام بكفاءة وفي الوقت المحدد.
- توجيه الحملات الإعلانية: تخطيط وتنفيذ الحملات الإعلانية للترويج للمنتجات أو الخدمات.

وظائف مسؤول توظيف إلكتروني بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة