وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد التقنية الذكية تعلن عن حاجتها لموظفين بخصوص الخدمات.

نحتاج ناس عندهم خبرة شخصيات طموحة للإنضمام لفريق موظف وزارة الموارد البشرية بموقع باتنة.

نتطلع لتوظيف يكون عندهم خبرة التفكير الإبداعي لزيادة الفعالية.

الأساسيات المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, معرفة بـ نفس التخصص.
والمطلوب روح المبادرة لتحقيق نتائج متميزة.

عندنا فرص للتطوير منها فرص للنمو والتطور.

إذا كنت طموح للعمل معنا, لا تتردد ترسل طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نتطلع نلقاك!

المهارات:

مهارات التواصل الفعال مع الجمهور، القدرة على تنظيم وإدارة الوقت بكفاءة، معرفة شاملة باللوائح والسياسات الحكومية، القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع الزملاء، مهارات التحليل لإجراء تقييمات دقيقة، القدرة على التعامل مع البيانات والمعلومات الحساسة، مهارات حل المشكلات وتقديم الاقتراحات البناءة، القدرة على التكيف مع التغييرات في العمل، مهارات القيادة لتوجيه الآخرين، الالتزام بمعايير العمل والأخلاقيات المهنية.

المهام:

تنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية، تقديم الدعم الإداري للموظفين، إجراء المقابلات وتقييم المرشحين، إعداد التقارير وتحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية، تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية، التواصل مع الجهات الحكومية لضمان الامتثال، معالجة شكاوى الموظفين ومشاكلهم، المساهمة في تطوير استراتيجيات التوظيف، متابعة تسجيلات الموظفين وحفظ الملفات بشكل دقيق، المساعدة في إعداد الميزانيات المتعلقة بالموارد البشرية.

الانشطة الوظيفية

- الإنجاز في العمل هو الأهم، بغض النظر عن عدد الساعات المخصصة له.
- التحليل النقدي: يعرف يحلل المعلومات ويتخذ قرارات مدروسة
- بناء العلاقات: تطوير علاقات مهنية قوية ومفيدة.
- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم التقدم وتحقيق أهداف محددة.
- دور على حلول للمشاكل بعقلانية وما تخليش الضغوط تأثر عليك

القدرات المطلوبة

- يتم تخصيص المهام بناءً على الخبرة العملية السابقة.
- نحن نبحث عن قادة المستقبل، هل أنت مستعد للانضمام؟
- مهارات التواصل: القدرة على التعبير بشكل واضح ومؤثر، سواء بالكلام أو الكتابة.
- تحدد مهام واضحة وتشتغل عليها بجد عشان تحققها بجودة عالية
- تحليل الأداء وتقييم النتائج من الأدوات الأساسية لتطوير الكفاءات.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة