وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تسعى الريادة الدائمة لإضافة ذوي كفاءات عالية لإضافة قيمة إلى أخصائي موارد بشرية في المنطقة الصناعية.

نحتاج إلى ذوي خبرة في حل المشكلات لضمان نجاح المؤسسة.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
قدرة على العمل ضمن فريق, إجادة استخدام استراتيجيات التسويق.
نبحث أيضاً عن القدرة على التعلم السريع لرفع مستوى الأداء.

نعد بتقديم مزايا تنافسية تتضمن فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت ترى أنك الأنسب الانضمام إلينا, نأمل في استلام سيرتك الذاتية إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على التفاوض والتواصل الفعّال مع الموظفين
- القدرة على تقديم تقارير مفصلة للإدارة
- مهارات التنظيم لتنسيق الأنشطة والمهام اليومية
- القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات المناسبة
- مهارات إدارة الوقت لتلبية المواعيد النهائية

المهام:

- تقديم المشورة للمديرين والموظفين حول السياسات والإجراءات
- تطوير برامج التدريب والتطوير للموظفين
- إدارة عملية التوظيف واختيار المرشحين المناسبين
- متابعة شكاوى الموظفين وحل النزاعات بفعالية
- إعداد التقارير الدورية للإدارة حول الأداء الوظيفي

الانشطة الوظيفية

- إدارة المشاريع: تخطيط وتنفيذ المشاريع بطريقة تضمن تحقيق الأهداف المطلوبة.
- تعرف تتواصل مع الناس بطريقة مقنعة وتوصل أفكارك بشكل سهل يفهموه
- تقبل التغيير والاستعداد لتكييف المهام والأساليب الجديدة بسرعة
- التواصل متاح للجادين فقط ممن تتوافق مؤهلاتهم مع الشروط المحددة.
- يتكون الراتب من جزء أساسي بالإضافة إلى مكافآت وحوافز وبونص.

القدرات المطلوبة

- التفكير النقدي والتحليلي: تحليل المعلومات بشكل منطقي واتخاذ قرارات مبنية على بيانات دقيقة.
- منظم في إدارة فلوسه الشخصية بشكل فعال
- التعلم المستمر: الانفتاح على اكتساب معارف ومهارات جديدة بشكل دائم.
- التفكير النقدي والتحليلي: يحلل المعلومات بشكل منطقي وياخذ قرارات بناءً على بيانات دقيقة
- التعلم والتطوير الشخصي: السعي المستمر لتطوير المهارات والمعرفة.

وظائف أخصائي موارد بشرية بالمنطقة الصناعية - وظائف البحرين

وظائف مشابهة