وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تُخبركم اليسر عن توفر مسميات وظيفية في قسم التسويق للانضمام إلى فريق مدير موارد بشرية في منطقة القصور.

نرغب في إضافة أفراد مبدعين لديهم خبرة التواصل الفعّال لزيادة فعالية العمل.

المتطلبات الضرورية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة جيدة بـ أنظمة المعلومات.
نؤمن بأهمية المثابرة لتحقيق الأهداف المشتركة.

نتعهد بتقديم فرص للتطوير المهني بما في ذلك تأمين صحي شامل.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نأمل في استلام طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على استخدام برامج الموارد البشرية بكفاءة
- الاستعداد للتعلم المستمر والتكيف مع التغيرات في السياسات واللوائح
- معرفة شاملة بإدارة الموارد البشرية واستراتيجيات التوظيف
- القدرة على تحليل بيانات الموارد البشرية وتقديم التقارير
- مهارات التواصل الفعال مع الموظفين والإدارة

المهام:

- إدارة سجلات الموظفين والتأكد من دقتها
- تحسين العمليات والإجراءات لتحقيق الكفاءة والفعالية
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات
- تطوير برامج التدريب والتطوير للموظفين
- مراقبة الامتثال للقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل

الانشطة الوظيفية

- يعرف كيف يسوق نفسه ويبرز مهاراته وإنجازاته بطريقة مميزة
- تعتمد على البيانات المتاحة عشان تقيم المشكلة وتاخد قرارات مبنية على حقائق
- الحفاظ على التوازن بين الحياة العملية والشخصية لتجنب التأثير السلبي للضغوط.
- يتحمل المسؤولية عن نتائج عمله سواء كانت إيجابية أو سلبية
- يتعاون مع فريقه: يشتغل مع الجماعة وما يحاول يكون لوحده.

القدرات المطلوبة

- الاهتمام بالتفاصيل الدقيقة في كل مهمة لتحقيق الجودة المطلوبة.
- التركيز على الأهداف الكبيرة وعدم الانشغال بالمشكلات الصغيرة التي تسبب ضغوطاً.
- يركز على تقديم أعلى مستوى من الجودة نتيجة شغفه بالعمل
- يشتغل بتركيز عالي وما يضيع وقته في أمور مو مهمة
- القدرة على التدريب والإرشاد: توجيه وتدريب الزملاء الجدد أو الأقل خبرة.

وظائف مدير موارد بشرية بالقصور - وظائف الكويت

وظائف مشابهة