وظائف مدير الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة النجاح المستمر |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | القصر |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 870 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تشرف جهة النجاح المستمر عن إطلاق فرصة وظيفية مطلوبة في قطاع الأعمال بمنطقة القصر.نرغب في استقطاب ذوي خبرة متنوعة في الإدارة لتنفيذ الاستراتيجيات.
المؤهلات الأساسية هي:
التواصل الفعال, تمكن في البرمجيات الحديثة.
بالإضافة إلى التفاني والالتزام.
نقدم حوافز مالية للمجتهدين وتشمل فرص تطوير مهني.
إذا كنت ترغب في أن تكون جزءًا من عائلتنا, نتطلع لاستقبال طلبك إلى الجهة المختصة.
نحن في انتظارك!
المهارات:
- القدرة على التكيف- مهارات حل المشكلات
- التخطيط الاستراتيجي
- معرفة بالتوظيف
- مهارات التنظيم
المهام:
- إعداد التقارير- متابعة الأداء
- إدارة الموارد
- الحفاظ على العلاقات
- تقديم الدعم الإداري
الانشطة الوظيفية
- إحنا محتاجين ناس عندها إرادة وطموح، هل أنت منهم؟- التعاون الفعّال مع الفريق: المشاركة بفاعلية في العمل الجماعي لتحقيق النتائج المطلوبة.
- من فضلك قم بإدخال بيانات التواصل الخاصة بك في النموذج.
- تشمل المزايا برامج مكافآت للأداء.
- التأكد من أن كل مهمة مرتبطة بهدف واضح لتحقيق نتائج ملموسة.
القدرات المطلوبة
- الراتب يُقسّم إلى راتب أساسي مع مكافآت وبونص وحوافز إضافية.- تقديم المساعدة للزملاء عند الحاجة دون انتظار مقابل.
- القدرة على تقديم أداء متميز يعتمد على خبرة عملية سابقة في المجال.
- احصل على راتب أعلى مع فرص التطور والترقي.
- القدرة على تدريب الآخرين ونقل الخبرات المكتسبة لفريق العمل.
وظائف مدير الموارد البشرية بالقصر - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية وظائف
- وظائف تسيير الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف تسيير الموارد البشرية
- وظائف مشرف الموارد البشرية (مشرف موارد بشرية) - وظائف مشرف الموارد البشرية
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية PDF
- وظائف في الموارد البشرية (اختصاصي موارد بشرية) - ماهي وظائف الموارد البشرية
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF