وظائف قطر

وظائف بدون توجيهي

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف بدون توجيهي
اسم المعلن شركة البناء
العنوان : الدولة قطر
العنوان : المدينة الدوحة
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 14560 ريال قطري
تاريخ الإعلان 2024-10-28
تاريخ الإنتهاء 2024-11-27

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلام شركة البناء بخصوص عرض إمكانية عمل مميزة للإلتحاق في فريق العمل إذا كنت تبحث في سبيل تحديات جديدة وتحب الشغل في بيئة نشطة لذلك نستقطب عن مسمى موظف بدون توجيهي للاشتغال في الدوحة.

نحن نعتقد بضرورة الإبداع والجد في العمل ونستهدف لاستقطاب الأشخاص الذين يتوفرون المهارات والكفاءات اللازمة للتميز في هذا الدور عندما أنت لديك المعرفة على على العمل العمل الجماعي ولديك حاجة قوية في التطور والنمو المهني فنحن نود أن نسمع عنك

تحوي المهام المرتبطة:
- تنفيذ المهام اليومية باحترافية وبإنتاجية
- التعاون مع الفريق لبلوغ الأهداف المحددة
- المساهمة في تحديث استراتيجيات التشغيل.

المتطلبات الأساسية:
- مستوى علمية في التخصص المتعلق بـ الارتباط
- مهارات تفاعل ممتازة وتمكن على العمل تحت الضغط.
- تجربة سابقة في الاختصاص التوظيف.

إذا إذا مهتمًا بالانضمام في فريقنا يرجى تسليم سيرتك الذاتية إلى قسم الموظفين العمالة للمعالجة.

لا تغفل تلك الفرصة للإلتحاق إلينا في الدوحة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- الالتزام بالمعايير الأخلاقية في العمل
- القدرة على العمل تحت الضغط وتلبية احتياجات العمل
- مهارات التفكير الإبداعي لإيجاد حلول مبتكرة للمشاكل
- القدرة على قبول الملاحظات لتحسين الأداء
- مهارات العمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف

المهام:

- الحفاظ على مستوى عالٍ من الالتزام بالسياسات والإجراءات
- المشاركة في الفعاليات الترويجية لتعزيز المبيعات
- دعم الفرق الأخرى عند الحاجة لتحقيق الأهداف المشتركة
- تقديم اقتراحات لتحسين بيئة العمل
- تنفيذ المهام اليومية المطلوبة بكفاءة


الانشطة الوظيفية

- يوضح أفكاره بسهولة ويستمع للآخرين بانتباه.
- يظهر حماسًا كبيرًا للعمل ويسعى دائمًا لتحقيق أفضل النتائج
- تستخدم طرق عرض مبتكرة عشان رسالتك توصل بطريقة أحسن
- لا يحب التأجيل ويحرص على إنهاء المهام في وقتها
- انضم لينا وعيش تجربة عمل مليانة ابتكار وتقدم.

القدرات المطلوبة

- الشركة تتيح حرية ترتيب ساعات العمل بما يلائم الموظف.
- يعرف يحل الخلافات: لو صار أي سوء تفاهم، يقدر يحله بهدوء.
- تُعطى زيادات الراتب كجزء من برنامج تقييم الأداء.
- يتأقلم بسرعة مع التكنولوجيا الجديدة ويستخدمها بكفاءة في الشغل
- اتخاذ قرارات أخلاقية حتى عندما يكون الأمر صعباً أو غير مربح.

وظائف بدون توجيهي بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف بدون توجيهي