وظائف السعودية

وصف الوظيفة

تقول المسار إنها تبحث عن موظفين بقطاع HR تبحث عن موظفين لهم خبرة موظف توظيف في أرامكو في الدوادمي.

نحن نبغى نعين ناس عندهم طموح يكون عندهم قدرة على حل المشاكل لزيادة الإنتاجية.

الشروط هي:
خبرة سابقة, قدرة على التعامل مع المهارات المطلوبة.
بجانب الرغبة في التعلم لتحقيق نجاح المشاريع.

عندنا مزايا حوافز مغرية تتضمن تأمين صحي.

إذا كان عندك الحماس للمساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
نتطلع نلقاك!

المهارات:

- القدرة على استخدام أنظمة إدارة التوظيف الإلكترونية
- مهارات التقييم لتحديد احتياجات الموارد البشرية
- مهارات التواصل الفعال مع المرشحين لبناء علاقات إيجابية
- القدرة على تقديم المشورة للمرشحين بشأن الفرص المتاحة
- الالتزام بالتطوير المهني المستمر في مجال التوظيف

المهام:

- تقديم ملاحظات للمرشحين حول نتائج المقابلات
- تحسين استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المرشحين
- إعداد التقارير الدورية حول عمليات التوظيف
- التعامل مع الشكاوى والملاحظات من المرشحين بحرفية
- مراجعة السير الذاتية للمرشحين وتقييمها بدقة

الانشطة الوظيفية

- تتكلم بوضوح وثقة وتحافظ على التواصل البصري مع الجمهور
- العمل الجماعي: القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- يقر بمسؤولياته ولا يتهرب من تبعات أخطائه
- مهارات التعامل مع العملاء: تقديم خدمة متميزة للعملاء والاستجابة لاحتياجاتهم بكفاءة.
- ينهي جميع مهامه بسرعة ودقة دون تسويف

القدرات المطلوبة

- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يعملون في بيئات عمل صعبة أو شاقة.
- إعداد استراتيجيات التسويق: تطوير استراتيجيات للترويج للمنتجات أو الخدمات.
- مهارات التفاوض الفعّال: التوصل إلى حلول توافقية تخدم مصلحة جميع الأطراف.
- يقدر يقيم الشغل بشكل صحيح ويعطي تقديرات واقعية
- التطوير المستمر للمهارات: دايم يطور نفسه ويكتسب مهارات جديدة

وظائف أرامكو بالدوادمي - وظائف السعودية

وظائف مشابهة