وظائف السعودية

وصف الوظيفة

وظيفة جديدة تعلن عنها التوجهات , واوضحت الشركة الشواغر بها وهي
مُحلل إدارة الأداء , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

- مهارات التنظيم
- القدرة على استخدام برامج الحاسوب
- مهارات التحليل
- القدرة على إعداد التقارير
- مهارات التفاوض

المهام:

- مراقبة نتائج الأداء
- التعاون مع الإدارات المختلفة
- تقديم التدريب للموظفين
- تقديم المشورة للفرق المختلفة
- تنظيم ورش العمل

الانشطة الوظيفية

- إدارة المشاريع الصغيرة: الإشراف على مشاريع أو مهام محددة.
- تشمل الحوافز برامج مكافآت لتميز الموظفين في الابتكار والإبداع.
- يتم تحديد العلاوات بناءً على تقييم دوري لمستوى الأداء.
- إيجاد حلول للمشكلات: يفكر بطريقة منطقية ويلاقي الحلول المناسبة للمشاكل
- التحليل النقدي: يحلل المواقف والقرارات بطريقة دقيقة بناءً على المعلومات المتوفرة

القدرات المطلوبة

- يساعد زملاءه ويشاركهم خبرته.
- تحقيق الأهداف المرسومة من خلال تنظيم المهام وتوزيعها بشكل فعال.
- تأكد من إدخال تخصصك ضمن عنوان النموذج بشكل صحيح.
- تأكد من ذكر تخصصك بشكل واضح في عنوان النموذج.
- ابدأ بالتواصل معنا وقم بملء جميع الحقول المطلوبة في نموذج التقديم.

وظائف مُحلل إدارة الأداء بالخرمة - وظائف السعودية

وظائف مشابهة