القدرة على العمل تحت الضغط
التحليل السريع
المعرفة بأنظمة الأمان

المهام:

تقييم المخاطر
تقديم التقارير
إدارة الأزمات


الانشطة الوظيفية

- يعرف يجمع المعلومات ويحللها بدقة عشان يطلع بنتائج صحيحة
- تتوفر فرص للتدريب والتطوير المهني كجزء من المزايا المقدمة للموظفين.
- التعلم الذاتي: اكتساب مهارات جديدة بمفردك.
- لما يواجه مشكلة، يقدر يحللها ويلاقي لها حلول عملية وذكية
- يحافظ على هدوءه في الأزمات: حتى لو صار شي مفاجئ، يعرف كيف يتصرف بهدوء.

القدرات المطلوبة

- وضع مؤشرات لقياس الأداء وضمان تحقيق الأهداف المرجوة.
- تعزيز روح الصداقة والزمالة داخل بيئة العمل لبناء فريق متماسك.
- الحوافز تشمل مكافآت إضافية لدعم تحقيق الأهداف الكبيرة.
- تُمنح مكافآت تحفيزية للموظفين الذين يحققون إنجازات بارزة.
- عقليته مرنة: يتقبل الأفكار الجديدة وما يظل على طريقة واحدة في التفكير.

وظائف شركة سيف للحراسات الأمنية بالجيزة - وظائف مصر">

وظائف مصر

وظائف شركة سيف للحراسات الأمنية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة أخصائي حراسات أمنية
اسم المعلن شركة المستقبل
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة الجيزة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 11020 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن المستقبل إنها فاتحة باب التوظيف بقطاع HR تحتاج لناس عندهم شغف أخصائي حراسات أمنية في مدينة الجيزة.

نحتاج محترفين في مجالاتهم يتقنون العمل الجماعي لضمان نجاح الشركة.

المتطلبات هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, قدرة على التعامل مع المهارات المطلوبة.
أيضاً روح المبادرة لتحقيق نتائج متميزة.

نعد بتوفير مزايا جذابة مثل فرص للنمو.

إذا كنت تحس أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, لا تتردد ترسل سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

القدرة على العمل تحت الضغط
التحليل السريع
المعرفة بأنظمة الأمان

المهام:

تقييم المخاطر
تقديم التقارير
إدارة الأزمات


الانشطة الوظيفية

- يعرف يجمع المعلومات ويحللها بدقة عشان يطلع بنتائج صحيحة
- تتوفر فرص للتدريب والتطوير المهني كجزء من المزايا المقدمة للموظفين.
- التعلم الذاتي: اكتساب مهارات جديدة بمفردك.
- لما يواجه مشكلة، يقدر يحللها ويلاقي لها حلول عملية وذكية
- يحافظ على هدوءه في الأزمات: حتى لو صار شي مفاجئ، يعرف كيف يتصرف بهدوء.

القدرات المطلوبة

- وضع مؤشرات لقياس الأداء وضمان تحقيق الأهداف المرجوة.
- تعزيز روح الصداقة والزمالة داخل بيئة العمل لبناء فريق متماسك.
- الحوافز تشمل مكافآت إضافية لدعم تحقيق الأهداف الكبيرة.
- تُمنح مكافآت تحفيزية للموظفين الذين يحققون إنجازات بارزة.
- عقليته مرنة: يتقبل الأفكار الجديدة وما يظل على طريقة واحدة في التفكير.

وظائف شركة سيف للحراسات الأمنية بالجيزة - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف شركة سيف للحراسات الأمنية