وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبر الفجر عن فرصة عمل مميزة بالنسبة لـ إدارة المشاريع لشغل وظيفة مهمة خاصة مدير إدارة الموارد البشرية بمحافظة الجلفة.

نسعى لجذب أفراد متميزين يمتلكون المهارات في العمل الجماعي لتطوير العمل.

المؤهلات الأساسية هي:
القدرة على التواصل, القدرة على القيادة.
لذا، نحن نقدم مكافآت تنافسية منها إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى نفسك المساهمة في نجاح فريقنا, نأمل أن ترسل مستنداتك إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية بشكل فعال
- مهارات حل المشكلات والتعامل مع القضايا المعقدة بشكل احترافي
- مهارات التواصل الممتازة للتفاعل مع جميع مستويات الموظفين
- معرفة شاملة بقوانين العمل والتشريعات المحلية والدولية
- مهارات تحليل البيانات لفهم احتياجات الموظفين والتخطيط للقوى العاملة

المهام:

- إدارة نظام التعويضات والمزايا للموظفين بشكل عادل وشفاف
- إدارة جميع جوانب التوظيف والتدريب والتطوير للموظفين
- متابعة التغييرات في التشريعات المحلية وتطبيقها في الشركة
- تطوير برامج للحفاظ على رضا الموظفين وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية
- مراقبة الأداء الوظيفي وتقديم الملاحظات البناءة للموظفين

الانشطة الوظيفية

- التطوير المستمر للمهارات: السعي الدائم لاكتساب مهارات جديدة وتوسيع المعرفة.
- ما تسيب الأوراق السرية مكشوفة في المكتب أو أماكن مش آمنة
- التركيز على الأهداف الكبيرة وعدم الانشغال بالمشكلات الصغيرة التي تسبب ضغوطاً.
- لازم تكمل التعليم المناسب عشان تحصل على شهادة توافق متطلبات الشغل
- التعاون المثمر مع الزملاء للوصول إلى الأهداف الجماعية

القدرات المطلوبة

- التفاوض: القدرة على الوصول إلى اتفاقات وحلول وسط بين الأطراف المختلفة.
- التعامل بصراحة وصدق مع الزملاء والعملاء لتعزيز الثقة.
- مهارات التقدير تعتمد على ملاحظة النتائج وتقديم تقديرات تساعد في تحقيق الأهداف.
- تواصل معنا فوراً وقدم طلبك عن طريق ملء بيانات نموذج التقديم.
- تُقدم مكافآت إضافية بناءً على الأداء الفردي والجماعي.

مدير إدارة الموارد البشرية لشركة مرموقة بالجلفة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة