وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

اعلان وظائف جديد من التقدم المتواصل , فالشركة قد اعلنت عن رغبتها في توظيف
موظف موارد بشرية , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

- مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة
- القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية
- مهارات التدريب والتطوير للموظفين
- القدرة على حل المشكلات المتعلقة بالموظفين
- مهارات التوظيف والاختيار بشكل فعال

المهام:

- تقديم المشورة للإدارة بخصوص تحسين بيئة العمل
- حل المشكلات والشكاوى المتعلقة بالموظفين
- تطبيق سياسات الشركة والإجراءات الداخلية
- تنظيم عمليات التوظيف والاختيار
- إعداد برامج التدريب والتطوير

الانشطة الوظيفية

- امتلاك شهادة تؤكد الخبرة الأكاديمية والمهنية في مجال الوظيفة.
- يحافظ على أسرار العمل: ما يتكلم عن الأمور الخاصة بالشغل برا الشركة.
- لو تقدر تحط رؤية بعيدة للمستقبل، دي مهارة كبيرة في الإدارة
- التحليل المالي الدقيق: القدرة على تفسير البيانات المالية لدعم القرارات الاستراتيجية.
- يخلص شغله بدون ما يضيع وقته في حاجات مالها لزمة.

القدرات المطلوبة

- العمل الجماعي: القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- يهتم بجودة شغله: دايمًا يعطي أحسن ما عنده وما يرضى بالشغل السريع والناقص.
- تُمنح بدلات إضافية بناءً على الأداء الشخصي والجماعي للموظف.
- يساهم في تحسين العمليات من خلال تقديم أفكار جديدة ومبتكرة
- الابتكار والإبداع في الحلول: تقديم أفكار جديدة وأساليب مبتكرة لتحسين العمل.

وظائف موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة