وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مدير موارد بشرية للعمل في الجزائر
ارسل السيرة الذاتية من النموذج بالاسفل

الوظيفة لا تحتاج خبرة

المهارات:

- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة
- التقييم المستمر لأداء الموظفين وتحفيزهم
- تطوير سياسات وإجراءات العمل المتعلقة بالموارد البشرية
- الإلمام بالقوانين العمالية وضمان تطبيقها داخل المؤسسة
- إدارة عمليات التوظيف وتعيين الموظفين الجدد بكفاءة

المهام:

- إعداد تقارير دورية عن وضع الموارد البشرية في المؤسسة
- المشاركة في تطوير خطط إدارة المواهب على المدى الطويل
- تطوير خطط التحفيز لضمان رضا الموظفين
- تحسين إجراءات العمل لضمان بيئة عمل فعالة
- الإشراف على عمليات التدريب والتطوير لتحقيق الكفاءة المهنية

الانشطة الوظيفية

- دايم مركز على شغله وما يضيع وقته على أمور ثانوية
- التفاوض الذكي: التوصل إلى حلول متوازنة تخدم جميع الأطراف المعنية.
- تتضمن المزايا فرصًا للتدريب والتطوير المهني لزيادة المهارات.
- الشركة تدعم العمل بمرونة في الأوقات.
- يلتزم بمواعيد العمل المحددة ويظهر احترامًا عميقًا لأوقاتها.

القدرات المطلوبة

- ينجز شغله في وقته: ما يأجل ولا يماطل، دايمًا يخلص اللي عليه.
- رواتبنا بتقدّم لك فرص حقيقية للتقدم المالي.
- تنظيم الوقت بكفاءة: إدارة الوقت بشكل مثالي لضمان إكمال المهام في الوقت المحدد.
- يتمتع بالقدرة على إتمام المهام بشكل مستقل دون الحاجة إلى توجيه مستمر
- تقديم التوصيات: تقديم اقتراحات لتحسين العمليات والإجراءات.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة