وظائف المغرب

وصف الوظيفة

تسعد الشموخ لإضافة شخصيات ملهمة في مسمى وظيفي مدير موارد بشرية في منطقة آسفي.

نرغب في توظيف يتسمون بـ التواصل الفعال لضمان نجاح المؤسسة.

المهارات الأساسية هي:
خبرة سابقة في المجال, خبرة بـ أنظمة الإدارة.
كما نولي أهمية لـ القدرة على التعلم السريع لضمان نتائج متميزة.

نضمن تقديم بيئة عمل محفزة بما في ذلك فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت تبحث عن تحقيق أهدافنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- التفاوض
- التعامل مع النزاعات
- مهارات التواصل
- المعرفة القانونية
- التحليل

المهام:

- التواصل مع الموظفين
- متابعة القوانين
- معالجة الشكاوى
- تطوير البرامج التدريبية
- تقديم المشورة للإدارة

الانشطة الوظيفية

- دايم يحاول يطور الأداء ويحدد المجالات اللي تحتاج تحسين
- تقديم حلول فورية وفعالة لإتمام المعاملات المتعددة دون تأخير.
- التواصل متاح للجادين فقط ممن تتوافق مؤهلاتهم مع الشروط المحددة.
- الأولوية تُعطى لمن يتقدم قبل الآخرين ويستوفي شروط الوظيفة.
- التعاون ضمن الفريق: المساهمة الفعّالة والعمل بشكل منسجم مع الآخرين لتحقيق أهداف المجموعة.

القدرات المطلوبة

- الالتزام بتحقيق الأهداف المتفق عليها واتخاذ القرارات اللازمة للتغلب على العقبات.
- يتمتع الموظفون بتأمينات صحية شاملة تغطي الفحوصات والعلاج الطبي.
- متابعة التقدم في المهام وضبط الخطط عند الحاجة لتحقيق الأهداف.
- تُمنح فرص التدريب كجزء من فترات الاختبار لتعزيز الكفاءات.
- تعزيز التواصل داخل الفريق لضمان تحقيق الأهداف المشتركة بكفاءة.

وظائف مدير موارد بشرية بآسفي - وظائف المغرب

وظائف مشابهة